De relieve

Noticias GenderMatters n° 2 - Asociación CE/Naciones Unidas: dos años luego

Después de casi dos años de promoción de la igualdad de género en el contexto del desarrollo, de la paz, y de la seguridad, los equipos de la Asociación CE/Naciones Unidas sobre la igualdad de género para el desarrollo y la paz[1] en todo el mundo han adquirido una amplia experiencia: los socios CE/Naciones Unidas has estudiado el papel de la igualdad de género en el desarrollo y en los mecanismos de distribución de la ayuda, y han consultado varios actores implicados en la práctica del desarrollo. También han provisto una ayuda técnica a los socios que desean luchar contra los problemas vinculados a la igualdad de género en los principales procesos de desarrollo, y han creado asociaciones con los gobiernos, donantes, y organizaciones de la sociedad civil para promover el objetivo de la justicia entre los género. Esta secunda edición del Boletín GenderMatters está dedicada a esos ejemplos de éxito.

Clic

UNIFEM hace la apertura del boletín con una evaluación de los progresos y una reflexión sobre el camino a seguir para los doce equipos que trabajan alrededor del mundo. Luego, el CIF-OIT ilustra los resultados de la Conferencia internacional del Trabajo de junio 2009, que tenía como tema "la igualdad de género en el corazón del trabajo decente". Después, una representante de la Delegación de la Comisión europea en Kirguizistán y una representante de la sociedad civil intercambian sus puntos de vista y noticias sobre su trabajo en la promoción de la igualdad de género en el sector de la educación. El equipo CE/Naciones Unidas del Gana ilustra los progresos del Grupo multi-protagonistas sobre la igualdad de género para el desarrollo y la paz. Sigue una reseña del equipo de Honduras, que contribuyó a la concepción del Plan hondureño para la igualdad de género y la equidad. Por fin, después de su victoria en nuestro concurso de artículos, Glenda Muzenda, una participante sur-africana del curso a distancia "La Agenda global de desarrollo: técnicas para una planificación y una implementación sensibles al género" nos cuenta su experiencia de formación a distancia.

Los comentarios sobre este número así como las sugerencias y contribuciones son bienvenidos. Por favor escriban a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Descargar el Boletín GenderMatters en inglés:  EN 287.32 Kb

[1] El objetivo general del programa, en marcha en doce países - Camerún, Gana, Honduras, Indonesia, Kirguizistán, Nepal, Nicaragua, Papua Nueva Guinea, Surinam, y Ucrania - es de asegurarse que la igualdad de género y los derechos humanos de la mujer son incorporados en los procesos de desarrollo nacionales y en los programas de cooperación sostenidos por la Comisión europea (CE). La CE, l'UNIFEM, y el Centro internacional de Formación de la Organización internacional del Trabajo (CIF-OIT) colaboran para establecer la Asociación. Equipo éditorial : Carolina Marques Ferracini, Benedetta Magri, CIF-OIT